| DESIGNAÇÃO: 3004.012026/2026 - Antonio Carlos Ferrer Cavalcante | DESIGNA SERVIDOR PARA EXERCER A FUNÇÃO DE GESTOR DE RECURSOS DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL - RPPS. | Cargo: Agente Previdenciário | 30/04/2026 |
| DESIGNAÇÃO: 533/2026 - COLETIVA | DISPÕE SOBRE A INSTITUIÇÃO E DESIGNAÇÃO DOS MEMBROS DO COMITÊ DE INVESTIMENTOS DOREGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL — RPPS. | 30/04/2026 | |
| NOMEAÇÃO: 0501.01/2026 - COLETIVA | DESIGNA GESTOR E FISCAL DE CONTRATOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PACATU?? - ?A?ATUBAPREV. | 05/01/2026 | |
| NOMEAÇÃO: 2.072/2025 - COLETIVA | DISPÕE SOBRE A NOMEAÇÃO DOS MEMBROS DO CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DO MUNICÍPIO DE PACATUBA, AUTARQUIA RESPONSÁVEL PELA ADMINISTRAÇÃO DO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE PACATUBA, NOS TERMOS QUE INDICA. | 01/09/2025 | |
| DESIGNAÇÃO: 0108.01/2025 - COLETIVA | DESIGNA GESTOR E FISCAL DE CONTRATOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DE PACATUBA — PACATUBAPREV | 01/08/2025 | |
| DESIGNAÇÃO: 1401.01/2025 - Antonio Carlos Ferrer Cavalcante | Dispõe sobre a designação de servidor responsável pelo Sistema de Controle Interno do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Pacatuba - IPMP e dá outras providências. | Cargo: Responsável Pelo Sistema de Controle Interno | 14/01/2025 |
| NOMEAÇÃO: 0132025/2025 - Markson de Almeida Nobre | A PREFEITA MUNICIPAL DE PACATUBA, Estado do Ceará, no uso de suas atribuições que lhe confere o Art. 107, inciso II, "a", combinado com o Art. 88, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Pacatuba, e com fundamento no Art. 11, inciso II, da Lei Complementar no 024, de 05 de dezembro de 2018, RESOLVE: Art. 10. Nomear, MARKSON DE ALMEIDA NOBRE, no cargo de PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO - PacatubaPrev, lotado no Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município, a partir de 10 de janeiro de 2025. | Cargo: Presidente - Ipmp | 02/01/2025 |